機密開示契約(CDA)と秘密保持契約(NDA)の違いは何ですか?


答え 1:

これは、多くの人が疑問に思うが、決して尋ねない質問の典型的な例です。 ダナとジョシュアが指摘したように、機密開示契約(CDA)と秘密保持契約(NDA)は同じものであり、同じ意味で使用できます。 両方の契約は、それらの間で交換される特定の情報が他者に開示されないことに同意する2つ以上の当事者間の契約として機能します。 機密保持契約、専有情報契約、秘密保持契約など、このタイプの契約ではさらに多くの名前に遭遇する可能性があります。 どちらを使用しても違いはありません。

違いは、契約に必要なコンポーネントが含まれていることです。 強固なNDA / CDAは、関係者、機密とみなされる情報の種類、合意から除外される情報、関連情報を機密にしないことへの影響、および合意の期間を記述します。 契約には、会社の詳細に応じて他の規定が含まれる場合があります。そのため、「自分で行う」ウェブサイトに頼るのではなく、弁護士に相談することが重要です。 契約が必要なポイントに達するようにします。

企業にとって、企業秘密と知的財産(IP)は最も価値のある資産になる可能性があるため、それらを保護するための強力な契約を作成する価値があります。 LawTradesを自由にチェックして、熟練したビジネス弁護士があなたの会社に特化したCDAまたはNDAを作成してください。


答え 2:

機密保持契約(または機密開示契約、CDA)と秘密保持契約(またはNDA)は本質的に同じものです。 どちらも、個人情報または機密情報が公開されたり、より広く知られるようになろうとしています。 用語(および契約)は互換性がありますが、実際にはわずかに異なる状況で使用されます。 例えば:

1.機密保持契約は、高度な機密性が必要な場合に使用されます。 非開示とは、個人情報や個人情報を開示してはならないことを意味します。 ただし、機密を保持するということは、情報が秘密に保たれるようにするためにより積極的に取り組むことを意味します。 これには、機密情報の使用の制限、電子データベースの保護、従業員による盗難の防止、下請業者への同じ契約の拘束などが含まれます。

2.機密保持契約は、雇用または個人的な状況でより頻繁に使用されます。 ここでは、雇用中に出くわす商業的に機密性の高い情報や、個人に損害を与える可能性のある情報を使用できます。 たとえば、論争の詳細(または論争があったという事実さえ)が一般の知識にならないようにします。

3.機密保持契約は、サードパーティまたはスタートアップの状況でより頻繁に使用されます。 これらの第三者はベンダー、サプライヤー、顧客または潜在的な投資家である可能性があり、秘密にされる必要がある情報の種類は企業秘密、特許、発明、知的財産、価格設定、財務情報などである可能性があります

4.義務が一方向(または一方的)である場合、秘密保持契約が使用されます。 しかし、秘密情報または商業的に機密情報の双方向(または多国間)の交換がある場合、契約は機密保持契約と呼ばれる可能性が高くなります。

5.米国では、機密保持契約またはNDAがより一般的に使用されています。 また、対照的に、機密保持契約という用語は、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス、カナダでより一般的に使用されています。

2つの条件(機密保持契約と秘密保持契約)が使用される時期に微妙な違いがありますが、実際にはこれら2つの契約に違いはなく、条件は交換可能です。 最終的に、機密保持契約を使用するか秘密保持契約を使用するかを選択しても、同じ保護が適用されます。

法律および会計のサポートについては、Wazzeer-法律、会計、コンプライアンスサービスのスマートプラットフォームでお気軽にお問い合わせください。


答え 3:

機密保持契約(または機密開示契約、CDA)と秘密保持契約(またはNDA)は本質的に同じものです。 どちらも、個人情報または機密情報が公開されたり、より広く知られるようになろうとしています。 用語(および契約)は互換性がありますが、実際にはわずかに異なる状況で使用されます。 例えば:

1.機密保持契約は、高度な機密性が必要な場合に使用されます。 非開示とは、個人情報や個人情報を開示してはならないことを意味します。 ただし、機密を保持するということは、情報が秘密に保たれるようにするためにより積極的に取り組むことを意味します。 これには、機密情報の使用の制限、電子データベースの保護、従業員による盗難の防止、下請業者への同じ契約の拘束などが含まれます。

2.機密保持契約は、雇用または個人的な状況でより頻繁に使用されます。 ここでは、雇用中に出くわす商業的に機密性の高い情報や、個人に損害を与える可能性のある情報を使用できます。 たとえば、論争の詳細(または論争があったという事実さえ)が一般の知識にならないようにします。

3.機密保持契約は、サードパーティまたはスタートアップの状況でより頻繁に使用されます。 これらの第三者はベンダー、サプライヤー、顧客または潜在的な投資家である可能性があり、秘密にされる必要がある情報の種類は企業秘密、特許、発明、知的財産、価格設定、財務情報などである可能性があります

4.義務が一方向(または一方的)である場合、秘密保持契約が使用されます。 しかし、秘密情報または商業的に機密情報の双方向(または多国間)の交換がある場合、契約は機密保持契約と呼ばれる可能性が高くなります。

5.米国では、機密保持契約またはNDAがより一般的に使用されています。 また、対照的に、機密保持契約という用語は、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス、カナダでより一般的に使用されています。

2つの条件(機密保持契約と秘密保持契約)が使用される時期に微妙な違いがありますが、実際にはこれら2つの契約に違いはなく、条件は交換可能です。 最終的に、機密保持契約を使用するか秘密保持契約を使用するかを選択しても、同じ保護が適用されます。

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答え 4:

機密保持契約(または機密開示契約、CDA)と秘密保持契約(またはNDA)は本質的に同じものです。 どちらも、個人情報または機密情報が公開されたり、より広く知られるようになろうとしています。 用語(および契約)は互換性がありますが、実際にはわずかに異なる状況で使用されます。 例えば:

1.機密保持契約は、高度な機密性が必要な場合に使用されます。 非開示とは、個人情報や個人情報を開示してはならないことを意味します。 ただし、機密を保持するということは、情報が秘密に保たれるようにするためにより積極的に取り組むことを意味します。 これには、機密情報の使用の制限、電子データベースの保護、従業員による盗難の防止、下請業者への同じ契約の拘束などが含まれます。

2.機密保持契約は、雇用または個人的な状況でより頻繁に使用されます。 ここでは、雇用中に出くわす商業的に機密性の高い情報や、個人に損害を与える可能性のある情報を使用できます。 たとえば、論争の詳細(または論争があったという事実さえ)が一般の知識にならないようにします。

3.機密保持契約は、サードパーティまたはスタートアップの状況でより頻繁に使用されます。 これらの第三者はベンダー、サプライヤー、顧客または潜在的な投資家である可能性があり、秘密にされる必要がある情報の種類は企業秘密、特許、発明、知的財産、価格設定、財務情報などである可能性があります

4.義務が一方向(または一方的)である場合、秘密保持契約が使用されます。 しかし、秘密情報または商業的に機密情報の双方向(または多国間)の交換がある場合、契約は機密保持契約と呼ばれる可能性が高くなります。

5.米国では、機密保持契約またはNDAがより一般的に使用されています。 また、対照的に、機密保持契約という用語は、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス、カナダでより一般的に使用されています。

2つの条件(機密保持契約と秘密保持契約)が使用される時期に微妙な違いがありますが、実際にはこれら2つの契約に違いはなく、条件は交換可能です。 最終的に、機密保持契約を使用するか秘密保持契約を使用するかを選択しても、同じ保護が適用されます。

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